2010年将快结束，即将迎来新的一年，随着全球经济整体回暖，无论是企业还是个人，都开始了新的一年的规划，在工作上规划，在生活上也要重新定位。首先企业经济效益有所提高，企业会越来越在乎人才发展战略，通常需要留住人才，需要给他们良好的晋升空间外，还需要有好的福利待遇，社会保险唯一的，也是基本的福利保障。对于个人来说，经济条件得到回暖的同时，个人需要有长远的投资意识，投资于国家的基本社会保障，才是明智的选择。再加上国家更大推出了社会保险法规范企业缴纳社保，对企业缴纳社保不仅是企业的社会责任，更是具有强制性，有强大的法律效应作为后盾，使社会保险保障体系更加完善（例如：社保跨省转移，医保优惠等），在两大条件的促使下，无论是公司还是个人，都需要重新思考，为企业的发展还是个人的长远利益，都是值得参保的。
我司是一家专业人力资源服务公司,具有深圳市人事局直接颁发的《人才服务许可证》,有相应服务资格，专业代理公司社保、分公司社保、外地驻深圳办事处社保、外资公司社保以及劳务派遣，帮助布想设立社保账户和不能注册社保账户企业员工解决社保、公积金福利问题，让企业合法用工，员工更加忠诚于企业，达到互惠互利的效果。首先，外包社保是大势所趋，各类企业为了让员工把最主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给专业的人力资源公司处理,资源整合,让员工在最短的时间发挥巨大的作用。咨询电话：13724328494 文生 QQ：1539146850
常见问答：
1、问：买满15年社保后,深户和非深户人员退休后领取社保金的区别是什么？
答：企业退休人员的养老金与其累计缴费年限(含视同缴费年限)、历年缴费水平及其退休时我市上年度在岗职工月平均工资等因素密切相关。参保人达到国家规定的退休年龄和最低缴费年限即可申请办理退休，根据我市现行养老保险条例的规定，地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴、工龄补助、生活补助只有深户退休人员才能享受，而非深户退休人员无法享受。
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